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小鱼儿高手论坛-小鱼儿论坛高手资料-小鱼儿论坛免费资料教学工作制度

编辑:小鱼儿高手论坛-小鱼儿论坛高手资料-小鱼儿论坛免费资料     发布时间:2012-04-24    浏览次数:2377  

小鱼儿高手论坛-小鱼儿论坛高手资料-小鱼儿论坛免费资料教学工作制度

一:关于备课

备课是教学的基本环节,是上好课的前提与关键。备课时要做到“三读”(通读全册教材,熟读单元教材,精读课时教材)“六备”(备目的、备内容、备实际、备方法、备实验、备作业),突出教法设计,强调以育人为本。没有教案,不能上讲台。

规范的详案一般应有:教学目的和要求、重点、难点、教学进程(含教材处理),教法设计及教学思路,板书设计、双边活动、教学后记等,新教师一律要求写详案,原则上要求一课一案,连堂上的实验实习的目的、要求,器材或场地准备,实习情况记载,教学后记和个别辅导(重点)等可备连堂课,其他不备连堂课。发现连堂课扣5元/个教案。

教务处会同各教研组长,实行定期或不定期检查,按课表实际上课节数,并考虑实际上课情况,每少一个教案扣20元,质量差的,不合要求者,大会通报批评并扣10元/个。

在每次检查时,由教务处组织各教研组长在指定的地点检查老师的教案、听课、作业、学习笔记,老师们必须按时将教案、听课、作业、学习笔记交到指定的地点。未检查的,必须当天送到教务处检查,否则视为缺交。缺交者在当月课时工资中扣款100元。 检查结果在教师大会上通报。

二:关于上课

全身心的投入,上好每一堂课,提高教学效益。课堂教学四大任务并重:传授学科常识、培养专业能力、训练科学思维、教会学习策略。课堂教学是教学工作的中心环节,要坚持“两全”(面向全体学生,全面提高学生素质),“五主型”(即学生为主体、教师为主导、思维为主根、练习为主线、发展为主旨)的原则。要求做到目的明,结构紧,效果好。

认真遵守《课堂教学常规》,努力更新教育思想和教育观念。实现“师道尊严”向师生民主平等的转变;实现传授常识的教学观向培养学生学会学习的教学观的转变;大力推进教学活动由教向学的转变,构建以学习者为中心的新型教学过程。努力营造有利于学生创新意识、创新能力健康发展的“土壤”与和谐宽松的教学环境。采用先进的教学手段、重视和运用网络、多媒体教学。

认真遵守《课堂常规》,上课无特殊情况迟到、提前下课每次扣10元,私自对课双方每节扣20元,旷课每节扣50元。课堂中无特殊情况中途离堂每次扣10元;课堂无故改上自习、让学生放任自流每次扣20元;课堂纪律差、教师置之不理每次扣10元。不论事假、公假、病假,都必须打请假条,先到教务处领取请假条,自己事先调好课,先交教务处长审批,再交教学副校长审批,然后交教务处备案,方可请假离校,未办理请假手续者,按旷课处理。事前不请假、事后请假的每节课扣20元。学校安排的早晚自习坐班辅导,迟到、早退每次扣5元,缺席每次扣15元,并记入年度考核之中。凡因教学工作制度上罚款超过50元以上者,本年度内取消评先评优资格。教务处将于期中,期末两次学生评教,主要从教学态度、教学能力、教学督查、教学效果四个方面评定。

三:关于作业布置与批改

布置作业目的要明确,习题要精选,份量要适当每次不少于3题,批改查对要及时,批改一律采用百分制,对的记“√”,错的记“×”,不全的记“√”,并要求有错误的标记,错题更正,批改日期等。大作文要求详批详改,并有眉批尾批等。

语文:大作文4篇,小作文8篇,同步练习册的作业要全部做完,并查对答案。

数学:原则上要求每节课一次作业,最低不少于总课时的2/3次

物理,化学,外语,政治每2节课1次作业。

计算机应用、操作课按实习课的要求备好课,理论课每节课1次作业

专业理论课(含专业基础课):要求每个章节都要布置作业,作业总次数不少于总课时的1/2。

专业实习或实验课:每次都要有实习报告,并要求全部保存备查。

专业技能训练课:根据实习课题在教师的引导,巡视下完成,能保存的(如素描作业等)要全部保存备查。

教务处实行定期或不定期检查,不合要求者,每次检查,在当月课时工资中扣50元。数量不足者,大作文每篇扣50元,其它作业每次扣5元。

四:关于实践性教学

实践性教学是培养学生动手能力和职业技能的基本环节,一方面学校要尽力完善实验实习条件;另一方面,全体任课教师要发挥主人翁精神,保证教务处本期制定的实验实习计划中所列全部项目,按期如质地完成好,并达到相应的效果。

无故未完成者,每个项目罚款50元,期未考核,每个项目及格率不到80%以上的,罚款100元。

五:关于教研活动

1、每周星期六晚,为教研活动时间,由教研组长组织,完成教务处布置的各项活动;或组织同头同专业教师集体备课,讨论其教学计划,教法,学法等;或开展其它教研活动。

会议时间一般是晚自习前30分钟开始,每次不少于45分钟。对无故缺席者每次扣10元,迟到或早退,每次扣5元。没有完成教务处布置的各项任务者,每次扣当事人20元。

2、2011-2013年的教研课题为“育技能型人才,构建和谐小鱼儿论坛”各教研组要围绕这一课题。讨论确定本组的研究子课题,围绕其子课题,大力开展教研教改活动。全体任课老师要结合自己的课堂教学实践,大胆探讨,积极参与教学研究,期未每人交论文一篇。

3、任课教师开展相互听课评课活动,全期校长听课30节、教育、教学副校长听课40节,教务处长听课50节、办公室正、副主任、学生处长、团总支书记、科室专干、教研组长听课不得少于20节、其他教师每人不得少于10节,行管人员的听课由校长负责检查,其他人员由教务处检查,要求有完整的文字记录。每少一节,扣款20元。

六:关于教师的业务学习

全体任课教师需不断加强业务学习,努力提高教学业务水平。加强教育教学理论学习,不断更新教育思想和教学观念,树立终身教育的思想,构建以育人为本,以学习者为中心的新型教学风格,加强教法研究和学法引导,努力使自己成为一名创新型的教师。

全期每个教师读一本教育理论书、一本专业理论书、写一本读书笔记。教务处定期检查。

七:关于教学资料

教务处要求上交的各材料(计划、总结、成绩册、试卷及其分析,论文或其它活动材料),需如质如量按时完成,不合格者或未按时上交者,每项扣20元。

八:关于奖励:

(见奖励方案)

以上各项均纳入期末量化评估考核,各项扣款以扣完当月课时工资为止。

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