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学生就业保障协议

编辑:小鱼儿高手论坛-小鱼儿论坛高手资料-小鱼儿论坛免费资料     发布时间:2010-10-27    浏览次数:2869  

 

学生就业保障协议
 
                            
 甲方:昆明医药技术学校                              乙方:
              
    根据国家相关法律法规,经双方友好协商,就        同学学历教育、实习就业安置事宜达成如下协议:
第一条            声明与保证
     1.甲方,即小鱼儿高手论坛-小鱼儿论坛高手资料-小鱼儿论坛免费资料
     2.乙方,即                  ,或其监护人,保证乙方:年满      周岁,身体健康,精神正常,无不良社会记录,无不良嗜好。
 
第二条            权利与义务
    1、甲方权利与义务
1-1甲方负责监督实习单位严格落实《劳动法》的有关规定,协调实习就业单位保障乙方实习就业期间的人身安全。
1-2实习就业期间如因乙方的原因造成乙方被实习就业单位辞退,甲方再次安排实习就业场地。
1-3因用人单位原因而导致乙方下岗或被解除劳动合同,一年内甲方负责再次推荐安置就业上岗。
1-4对乙方出现下列情况之一者,甲方不予安置就业:在学习和实习就业期间严重违纪,受到“记过”以上处分或被司法机关处理者;在学习和实习就业期间累计旷课达80学时以上者;根据学制未交全学费者;乙方不服从安置者;乙方年龄不符合《劳动法》规定,甲方推迟安置就业。
1-5乙方违反学校规章制度,甲方有权按照规定予以纪律处分。
 
2方的权利与义务
2-1乙方自行寻找实习单位,需本人写出书面申请,若乙方系未成年人,由乙方监护人写出书面申请。拟实习单位必须符合教育主管部门规定的实习单位标准,且提供接收证明,交由甲方批准后,方可实行。
2-2具备下列条件之一者,乙方有向甲方提出予以优先推荐安置就业的权利:为社会、学校、实习单位做出特殊贡献而受到奖励者;校级以上优秀学生干部、三好学生、优秀团员;县级以上专业比赛获奖者;学习、实习成绩优秀者;有专业特长者。
2-3实习就业期间,乙方不得请事假。如因病不能上班,必须按照实习就业单位规定办理请假手续,否则按旷工处理,如旷工累计达到3日,甲方有权终止本协议的履行。
2-4实习就业期间,乙方因违反实习就业单位制度、纪律造成的经济处罚,将由乙方赔偿。
2-5实习就业期间,乙方必须遵守社会行为规范,遵纪守法,如因违规违纪或触犯法律而受到行政处分、行政处罚或刑事处罚,应由乙方承担责任;如有该情况发生,甲方有权终止本协议的履行。
2-6实习就业期间,乙方必须遵守宿舍管理条例,做好宿舍清洁卫生,爱护宿舍公共财物,注意防火、防盗,保证安全。每日工作结束后,要按时归宿,不允许夜不归宿,如有发生,将给予批评教育,屡教不改的甲方有权终止本协议的履行。
 
三 、违约责任
乙方就业上岗后,不得擅自离开用人单位,若需离开用人单位,必须提前一周向甲方递交书面申请,经甲方同意并书面通知后,方可离开;否则,甲方不再为乙方就业安置负责,造成的一切责任和后果概由乙方负责。
 
四 附则
本协议一试两份,甲乙双方各执一份,乙方注册缴费后,甲乙双方签字盖章后生效。
 
甲方:昆明医药技术学校                       乙方:
校方负责人                                 乙方监护人
就业安置办:                                 通讯地址:
通讯地址:                                   联系电话:
联系电话:                                   邮政编码:
邮政编码:
日期:                                日期:           
 
                                   
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